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员工家庭日概述：
家庭活动日
家庭日是企业员工携家属共同参与的欢乐盛会，在轻松愉快的环境中，使员工和家属充分体验企业文化，增进员工之间的交流互动，和对企业的归属感和凝聚力。 丰富精彩的家庭日活动，将企业文化与家庭文化融合，激发员工及其家属的自豪感，帮助员工赢得亲人的鼓励与支持，为企业创造更健康快乐的工作氛围。
联合国规定每年5月15日为家庭日。活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。
家庭日活动对企业的意义：
加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽企业团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;
增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心;
进一步丰富企业文化建设内容，提升企业文化形象，创建健康向上的企业文化;
通过活动，促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。
通过展示员工、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。
家庭日活动对家庭的意义：
现今社会提到最多的词是“忙”，父母搪塞子女的最多的话是“没时间”，丈夫与妻子之间最多的理由是“加班”，孩子对大人的渴望是“陪陪我” 。
Ta们到底在忙什么，Ta们的工作是怎样，Ta为什么没有时间，Ta怎样才能家庭事业两不误。
家庭日实际就是家庭聚会，但会精心设计安排各种家庭组合的挑战项目，让家人抽出一个固定时间好好的经历一场有爱的家庭挑战赛。特别是对孩子很有意义。在孩子成长最关键的时候，也是大部分父母最忙碌打拼的时候，家人真正彻底的团聚时间非常有限，在有限的时间里能够情感互动的机会寥寥无几，因此父母总会有很强烈的愧疚感。企业、社会团体、学校都需要有计划的开展家庭日活动，只有凝聚的家庭才能推动凝聚的团队，只有和谐的家庭才能促进和谐的社会。
家庭的稳定、家人的支持是员工得以在企业长久服务的基础。亲子的有效互动、亲子的情感交流是孩子成长的心灵催化剂，是帮助健全人格和心智重要的途径。
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