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红色主题课程

课程设计原理:每个企业都应该找到自己的井冈山: 建立根据地:从四散游击到武装割据,形成整体战斗能力; 团结民间力量:整合土匪武装,敌消彼长; 不怕失败,用斗争总结斗争:秋收起义到反围剿; 生命不息,斗争不止;星星之火,可以燎原。训练逻辑框架:精神 —— 源于坚定不移的信仰有了坚定的信仰,团队将无往而不胜;有了卓越的信仰,企业将不会为生存而挣扎;有了崇高的信仰,个人才能
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课程设计原理:

每个企业都应该找到自己的井冈山:

    ★ 建立根据地:从四散游击到武装割据,形成整体战斗能力;

    ★ 团结民间力量:整合土匪武装,敌消彼长;

    ★ 不怕失败,用斗争总结斗争:秋收起义到反围剿;

   ★ 生命不息,斗争不止;星星之火,可以燎原。

训练逻辑框架:

精神 —— 源于坚定不移的信仰

有了坚定的信仰,团队将无往而不胜;有了卓越的信仰,企业将不会为生存而挣扎;有了崇高的信仰,个人才能最大限度地实现自己的人生价值。

红军 —— 世界上最伟大的团队

个人要想取得大的成就, 必须依靠团队的力量。当一个人把自己的人生目标和团队联系在一起时,团队才能超越个人的局限,发挥集体的协同作用,进而产生1+1> 2的效果。

战士 —— 世界上最优秀的员工

他们敬业、专业、精业,他们以服从命令为天职,他们认真、负责。精诚合作,他们自动,自觉、自律。人类所有的优秀品质都在红军战士身上有着鲜明的体现。

胜利 —— 执行的终极结果

没有胜利,就没有一切。这是团队取得生存权和发展权最根本的目标,也是唯一的目标,只有将红军精神发挥到极至的团队才会无往而不胜

红军精神:

体现的是敬业的态度,个体的战斗力和团队凝聚力。

     “保证完成任务!请首长放心!”这是红军精神的标志性话语。我们学习红军精神,就是要有崇高的职业信仰,信奉团队利益高于一切的价值观;不讲任何条件,任劳任怨,以主人翁的态度,不折不扣地做好本职工作。

 

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